我们在招收员工的时候也是有这个困惑,职业教育不应该是学校完成的么,学校给到我们应该是可用的人才,而不是待培养的。现在是,面试很多对口专业的,连基础都不会,他们到底在学校学啥了?公司培养的成本巨大,而且不是各个都那么醒目。
科男一枚
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